ACE le concede especial importancia a la capacitación, así como a servicios de asesoría profesional y cooperación entre pares —particularmente entre organismos electorales— para incrementar la capacidad de los actores electorales de llevar a cabo elecciones libres y transparentes. Es debido a este objetivo que se adquiere un compromiso con la profesionalización de la administración electoral. Lo anterior puede lograrse con el mejoramiento de las habilidades y capacitación de los encargados de las elecciones.

Sobre todo, el objetivo de este tercer componente es capitalizar al máximo el cúmulo de experiencia y conocimientos con que cuenta la Red de conocimientos electorales ACE en términos de materiales y redes de profesionales, de tal forma que las organizaciones afiliadas dispongan de un amplio menú de servicios para el desarrollo de sus capacidades, haciendo de ACE una herramienta interactiva y proveedora de respuestas acorde a las necesidades de los profesionales electorales. Este componente hace énfasis en compartir el conocimiento, las experiencias prácticas y resaltar aquellas que han funcionado mejor en cuanto a gestión electoral. Este componente promueve el aprendizaje y apoyo entre pares para el desarrollo de las habilidades de los administradores electorales.

Este componente está integrado de:

• Proyectos de Desarrollo de Capacidades a Largo Plazo que ofrecen apoyo para la construcción de instituciones a organismos electorales

• Programas de entrenamiento para fortalecer la capacitación profesional del personal de cada organismo electoral

• La provisión de herramientas para el desarrollo de capacidades y programas formales de educación basados en textos de ACE

Como esta es una iniciativa de carácter fundamentalmente exploratorio (y muy demandante de recursos), la intención fue iniciar un programa piloto a principios de 2007. El programa piloto está siendo implementado en la región del sur de África, siendo el Instituto Electoral para el Sur de África (EISA, por sus siglas en inglés), en su calidad de institución asociada, es responsable de su conducción. La metodología y la estructura que resulten exitosas en el programa piloto se convertirán en la base del modelo que adoptarán otras instituciones asociadas y adherentes en los varios centros regionales alrededor del mundo.

• Actualmente se han identificado las siguientes actividades y áreas a desarrollar.

• Herramientas y materiales para el desarrollo de capacidades

• Centro regional de capacitación

• Cursos sobre la plataforma de BRIDGE (Building Resources in Democracy, Governance and Elections)

• Ubicación e intercambio de personal

• Fortalecimiento de asociaciones con organismos electorales regionales

Mozambique, Swazilandia y Malawi han sido identificados como los tres países en que estas metodologías serán aplicadas.