On peut instaurer des règles pour que les postes, les biens ou les charges politiques soient distribués en fonction d’une certaine formule. Ces « quotas » peuvent servir particulièrement à faciliter l’élection de femmes lorsqu’une distribution non réglementée entraîne des inégalités indésirables. Ils visent l’élection d’un nombre égal de femmes et d’hommes, ou au moins la réduction de l’écart entre les sexes. Mais pourquoi prendre ces mesures?
Trois grands arguments sont invoqués pour justifier l’adoption de quotas favorables aux femmes [1] :
- les femmes représentent (plus de) la moitié de la population; elles méritent donc la moitié des sièges (l’argument de la justice);
- les femmes ont un bagage différent (biologique et social) qui devrait être représenté (l’argument de l’expérience);
- les femmes et les hommes ne partagent pas toujours les mêmes intérêts; les hommes ne peuvent donc pas représenter les femmes (l’argument des intérêts).
Pour plus d’information sur les catégories de quotas prévus par la loi, voir la section « Quotas prévus par la loi ».
Note
[1] Dahlerup, Drude, « Comparative Studies of Electoral Gender Quotas », dans International IDEA, The Implementation of Quotas: Latin American Experiences, International IDEA, Stockholm, 2003.
