El funcionamiento interno y la
organización de un organismo electoral (OE) dependerá de su estructura, sus competencias
y sus responsabilidades. Algunos de ellos, podrán poner en marcha todo el
conjunto de tareas esenciales (funciones fundamentales) relacionadas con una
elección, mientras que otros sólo podrán ser responsables de algunas de ellas. Sin
importar de cuáles de estos elementos es responsable el OE, cuántos OEs puede
tener un país, o si la administración de las elecciones está descentralizada o
no – la administración de las elecciones se refiere a la misma estructuración y
organización.
Para funcionar, el organismo
electoral necesita establecer un equipo de trabajo, un plan para conducir las
elecciones, así como procedimientos que aseguren que el proceso electoral será
llevado a cabo exitosamente, en cumplimiento a lo dispuesto en la ley y dentro
del presupuesto y calendario planeados.
Algunos de las secciones que
se cubren en este capítulo son:
- La Secretaría del OE
- Desarrollo de un estructura organizacional del OE
- El calendario electoral –un asistente de
planeación
- Elaboración de un reglamento interno del OE
- Planeación estratégica
- Planeación operativa
- Presupuesto del OE
- Contratación de personal del OE
- Adquisiciones del OE
- Comunicaciones y relaciones públicas
- Registros de administración
