Una representación equilibrada de
las mujeres en la administración electoral también es esencial para el
cumplimiento de sus derechos de participación, en particular el derecho a tener
acceso a la función pública en su país. Sin embargo, no hay datos de referencia
globales sobre la representación de las mujeres en posiciones de liderazgo o
como personal directivo de los OGE. En la encuesta de OGE de 2011-2012, el 34
por ciento de los países declaró mantener una base de datos para el personal
electoral desagregado por sexo. [1]
[1] PNUD y ONU Mujeres (2012): op. cit.
