Diferencia con los manuales para el personal
Los capacitadores del personal de votación
necesitan un manual que – además de la información que contienen los manuales
para los oficiales de votación y del personal administrativo- aborde el diseño
de las sesiones de capacitación y la forma de impartirlas. Cuando se utilice un
sistema de capacitación de cascada, es esencial tener manuales muy detallados
para quienes tienen poca experiencia formal en la capacitación de adultos.
Cuadernos
de trabajo para la capacitación- Como parte del material de consulta
para la capacitación y la evaluación de conocimientos, se pueden usar cuadernos
de trabajo que permitan monitorear el progreso de los oficiales de votación. En
sociedades con un bajo nivel de escolaridad, estos cuadernos resultan poco
útiles, y en algunas otras, las consideraciones de costo pueden evitar su uso.
En esos casos, el uso de simulacros y
representaciones, bajo la dirección de capacitadores con experiencia, puede ser
un método eficaz de la evaluación de conocimientos.
