Les critères utilisés et les questions couvertes dans le cadre d’un audit de performance dépendent de l’activité ou des activités visées par l’audit. Par exemple, un audit de performance portant globalement sur la conduite d’une élection pourrait comprendre les critères et les questions suivantes :
Critères d’un audit de performance relatif à une élection
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Préparation et conception : logique et exhaustivité de la planification de l’élection;
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Efficacité des processus électoraux; ratios de coût-production et qualité résultante;
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Efficacité des activités électorales : contribution des services de l’OGE aux objectifs de l’élection;
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Impact : effet de la conduite de l’élection par l’OGE sur l’environnement démocratique et la stabilité de l’État;
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Durabilité: capacité de maintenir les avantages découlant de l’élection.
Questions spécifiques traitées par un audit de performance relatif à une élection
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La pertinence des règles, politiques, procédures et normes de performance de l’OGE par rapport à ses objectifs pour l’élection;
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La pertinence de la structure et de la culture de l’OGE pour assurer des services du niveau de qualité prévu;
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La conformité de l’OGE à son cadre légal électoral et à ses règlements et procédures internes;
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Les cas de conflit ou de double emploi dans les activités électorales de l’OGE, et entre ces activités et d’autres programmes de l’OGE;
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L’effet du système électoral sur les systèmes et procédures de l’OGE;
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L’efficacité et la durabilité de l’utilisation de la technologie aux fins des élections;
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Les niveaux de connaissance électorale des membres et du personnel de l’OGE, et les effets de la formation et du développement du personnel sur ces niveaux;
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Les effets des campagnes d’information de l’OGE;
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L’efficacité des rapports entre l’OGE et les autres organismes ayant un rôle dans l’élection;
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La performance de l’OGE dans la mise en œuvre des principaux processus électoraux.
