La formation externe est celle fournie par des sources indépendantes du bureau du gestionnaire électoral ou de son personnel : consultants, spécialistes, organisations externes, etc. Il existe plusieurs types de formation externe :
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échanges d’information avec des gestionnaires électoraux du même pays ou d’autres pays;
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détachements d’employés vers le bureau du gestionnaire électoral ou hors de ce bureau;
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utilisation de consultants ou de personnel électoral externe pour dispenser de la formation (p. ex. conférences, séminaires) sur place ou ailleurs;
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envoi d’employés à des cours externes;
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formation par la participation à des organisations ou associations externes;
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organisation de réunions avec d’autres gestionnaires électoraux confrontés aux mêmes problèmes.
La formation interne est essentielle, mais un processus de formation externe peut ajouter de l’intérêt, offrir une gamme plus vaste d’expériences et de pratiques professionnelles, et faciliter la discussion avec d’autres personnes aux prises avec les mêmes problèmes.
Voir, à la barre dynamique, le tableau concernant la formation externe.
